[bouncer]up緊,就快得

發表失敗
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原因: 確定
大米飯 29日
有無人入過去做野? 我入過去我真係入過去[banghead]
呢間叫百本專業護理服務, 真係恩人走得摸無鼻個#kill2#
真係要整個百本專業護理苦主大聯盟出來#yup#

原來上網搵下搵下見到好多人都好似我咁受過氣!!

以下是轉自其他討論區及香討

以為有高永文生入嚟做董事會好,但仍沒有改善, 而且更差。

N個千萬不要去百本工作的理由,希望幫到預備見工的人:

不知道大家搵工時,有沒有試過去百本interview,通常interview 後很快收到offer,還希望你很快可上班。

可是,簽合約時,HR不會跟你講解清楚合約條文,只會催你快簽約,入職後便知道這是一個員工煉獄,很多人最後都會貼錢走。

根據前員工的經歷,都希望後人不要重滔覆轍,墮入陷阱,因為。。。

1. 公司turnover rate 很高,1年離職一百幾十人,但headcount只有三四十個;
2. 公司無制度,無system,經常無人報稅,無medical insurance,表面上說有醫療保險,實際上公司沒有續到醫療保險。因此,員工看病不能claim錢;
3. 公司用幼稚園管理模式,CEO扁平化管理每一個人,甚至會叫人Mon住你或者叫你不好去太多廁所;
4. 每天OT兩小時起沒補錢,沒補鐘;
5. 工作環境好差,周圍都是CCTV,公司不信人;
6. 公司沒有發展和晉升制度,沒有HR,IT,Legal department,有名無實,有些管理層只會講粗口罵人;
7. 請一日病假但扣兩日錢;
8. Bonus拿到之後要簽合同應承半年之內不會離開公司,否則要拿翻錢出來;
9. 每個position冇job duties;
10. Training day話有两日,其實只有半日,如果做唔够62日,两日training day拿唔到钱~
11. 公司会隨便cancel員工原本已經請好嘎假期;
12. 經常記錯糧,又不提供糧單;
13. Petty cash 唔還;
14. 打八號風無車返工要扣糧,不容許員工當天home office和claim的士錢;
15. 公司經常亂扣姑娘錢,經常有姑娘到office投訴或報警;
16. 員工合約在勞工法例上額外加苛刻條件,如果員工到勞工處吿公司,百本刻意拖延和不理會;
17. 經常為難已遞信辭職的員工,迫他們即日走而不賠代通知金,或調去另一部門做其他下欄事情(搬搬抬抬,洗樓派雜誌,如搬運過程弄傷了,也不會賠工傷)

如有苦主,歡迎補充,希望可以幫助其他人不要被騙和無理對待。
Beelzebub 29日
睇睇下有簡體嘅
[img]https://media.whatscap.com/f10/e28/f10e28aa6e26c57dcff6de080b6443ca0e8e2f7a_n.jpg[/img]
大米飯 29日
睇睇下有簡體嘅
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師兄有咩簡體??[yipes]
胸奴淫 29日
唔向左走向右走洗睇啦Hi Auntie連自己打咗垃圾字都唔知,Stop la啦支那狗
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